MBTI是一种人格类型指标，它通过测试人的思维、情感、直觉和行动倾向来评估人的性格类型。在公务员职业中，一些人格类型可能会表现出特定的优势和适应性。

ISTJ是公务员职业中一种常见的人格类型，这种类型的人注重细节和秩序，以谨慎和保守为特征。他们非常适合处理政府事务，能够卓有成效地完成各种任务。ISTJ型的人在公务员职业生涯中表现出色，他们注重规章、计划和协作，善于应对日常工作，准确定位细节。他们通常会充分了解规定、程序、法律和政策，确保做到条条框框整齐划一。

然而，值得注意的是，MBTI只是一种人格评估工具，它并不能完全决定一个人的职业选择或适合度。在公务员职业中，还需要考虑其他因素，如专业技能、教育背景、工作经验等。因此，MBTI并不是唯一的决定因素，而是可以作为一个参考工具帮助人们更好地了解自己的性格特点和适应性。