在职人员主动解除合同是指员工根据自己的意愿，提出终止与雇主的雇佣关系，取消原有劳动合同的效力的行为。

通常情况下，员工需要提前通知雇主，并符合合同约定的相关条件和规定，例如提前通知期限、书面通知等等。

主动解除合同一般是出于个人财务、职业发展或其他原因的考虑，需要员工承担一定的经济和职业风险。

同时，雇主和员工之间还需要进行一些相关问题的协商和处理，例如剩余工资、社保等问题。