具体要求需要查看该公司的招聘公告或联系该公司的人力资源部门，但一般情况下，上班需要带身份证、工作证等相关证件。

这样有利于保证员工的身份信息和公司的工作秩序。

另外，有些企业可能还需要员工特定的职业资格证书，如安全生产证等，需要向雇主咨询具体要求。