一般来说，大型跨国公司的职位等级分为九个等级，分别是：

1.行政等级：

* 首席执行官（CEO）

* 高级副总裁（Senior Vice President）

* 副总裁（Vice President）

* 董事（Director）

* 助理总裁（Assistant Vice President）

* 中级经理（Senior Manager）

* 经理（Manager）

* 专员（Specialist）

2.技术等级：

* 首席技术执行官（CTO）

* 高级软件工程师（Senior Software Engineer）

* 软件工程师（Software Engineer）

* 技术架构师（Technical Architect）

* 开发经理（Development Manager）

* 质量工程师（Quality Engineer）

* 测试工程师（Testing Engineer）

* 程序员（Programmer）