工厂如果没有交社保，劳动者是可以直接离职的。这种情况是工厂违反了《劳动法》的相关规定，劳动者可以随时准备离职的，并且可以要求公司给予补偿的，并且是需要重新缴纳之前的社保费用。

劳动者离职后应该保留相关的证据，如果工厂依旧不补缴社保，可以到社保局举报的